Strona w trakcie przebudowy - już wkrótce nowa odsłona i nowe uporządkowane informacje
Szkolenia/ kurs
„Nauka jest jak niezmienne morze [...] Im więcej jej pijesz,
tym bardziej jesteś spragniony. Kiedyś poznasz, jaka to jest rozkosz...
Ucz się, co tylko jest sił w tobie, żeby jej zakosztować!”
- Stefan Żeromski - Syzyfowe prace
NOWOŚĆ: Design Thinking - szkolenie dla kreatywnych i niekreatywnych
Wybrany zakres tematyczny prowadzonych szkoleń, warsztatów oraz coachingów grupowych i indywidualnych, to m.in.:
-
Siła przekonywania – jak być przekonującym;
-
Techniki motywacji;
-
Zarządzanie stresem w pracy;
-
Techniki zarządzania stresem poprzez pracę z ciałem;
-
Praca z przekonaniami: Przekonania – motor do działania czy hamulec?; „Siła” przekonań jako źródło „słabości” motywacji?;
-
Zarządzanie czasem;
-
Asertywność: Podstawy asertywności w życiu osobistym i zawodowym; Asertywność kluczem do wyrażenia siebie i swoich potrzeb;
-
Mapa marzeń – kreowanie rzeczywistości;
-
Zarządzanie budżetem domowym;
-
Planowanie i budżetowanie;
-
Autoprezentacja - techniki autoprezentacyjne;
-
TRE® (Tension & Trauma Releasing Exercises) - Ćwiczenia uwalniające od napięcia, stresu i traumy;
-
TRE na sTREs – uwalnianie stresu na poziomie ciała;
Większość szkoleń ma charakter warsztatowy lub zawiera elementy pracy warsztatowej.
W myśl cytatu Konficjusza
"Powiedz mi, a zapomnę, pokaż mi, a zapamiętam, pozwól mi zrobić, a zrozumiem."
Rodzaje szkoleń:
-
Otwarte: dla każdego kto zgłosi swój udział;
-
Zamknięte -dedykowane do grupy zamkniętej/ dla firm/ instytucji/ małych zespołów. Mogą być organizowane w salach Akademii Mocy lub organizowane na terenie klienta (w firmie/ instytucji);
Szkolenia zamknięte to szkolenia przygotowywane dla konkretnej firmy/ organizacji. Przygotowane są w oparciu o przeprowadzone badanie potrzeb szkoleniowych. Dzięki temu możliwe jest dopasowanie programu szkolenia oraz ćwiczonych umiejętności do specyfiki konkretnego Klienta, do branży w jakiej działa oraz konkretnych oczekiwań pracowników. Szkolenia zamknięte warto także uzupełnić o warsztaty oraz gry szkoleniowe, podczas których nabywa się wiele praktycznych umiejętności.
Dla kogo:
-
Osoby indywidualne ;
-
Organizacje
-
Małe i duże firmy
-
Instytucje
-
etc.
Gdzie:
-
Warszawa
-
Polska - dotyczy szkoleń zleconych na potrzeby klienta.
Rozwój zawodowy poprzez szkolenia budują kompetentny, lojalny i odpowiedzialny zespół. Najbardziej rzutcy menedżerowie już odkryli, jak szybko i prosto wykorzystać je do rozwoju biznesu.
Akademia Mocy zaprasza do kontaktu w sprawie szkoleń

.jpg)


